Les différents types d'aides financières

1. Compte Personnel de Formation (CPF) :

• Si le montant de votre CPF est suffisant pour financer la formation, vous pouvez l’utiliser directement.
• Si le montant est insuffisant, vous pouvez compléter avec d’autres financements (votre employeur, Pôle emploi, ou un financement personnel).

2. Financement de la formation professionnelle (OPCO)

• Prise en charge des frais de formation : Les entreprises peuvent bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale des frais de formation de leurs salariés par l’OPCO dont elles dépendent.
• Plan de développement des compétences : Les entreprises peuvent soumettre un plan de formation pour que les coûts soient pris en charge.

3. France Travail (anciennement Pôle emploi) propose plusieurs dispositifs pour financer les formations des demandeurs d’emploi.

a) Aide Individuelle à la Formation (AIF) : L’AIF est une aide financière couvrant tout ou une partie des frais pédagogiques d’une formation. Elle est destinée aux demandeurs d’emploi qui n’ont pas de financement complet pour leur formation ou dont le financement est insuffisant. Vous pouvez en bénéficier si vous avez déjà un financement partiel, mais il ne couvre pas l’intégralité des frais. Vous n’avez pas de financement disponible pour couvrir ces frais.

b) Programme Régional de Formation (PRF) : Le PRF est un dispositif financé par les conseils régionaux, offrant des formations gratuites aux demandeurs d’emploi pour acquérir des qualifications ou des compétences supplémentaires. Les actions de formation collectives financées par le PRF sont accessibles aux personnes en recherche d’emploi, qu’elles soient inscrites ou non sur la liste des demandeurs d’emploi, à condition que la formation soit validée par un conseiller en évolution professionnelle.

c) Financement via le Compte Personnel de Formation (CPF) : Le CPF est un compte individuel crédité en euros, permettant à toute personne active de financer des formations qualifiantes ou certifiantes. Les droits acquis peuvent être utilisés pour financer des formations, en complément ou non d’autres financements. Les demandeurs d’emploi peuvent également mobiliser leur CPF pour suivre des formations visant à faciliter leur retour à l’emploi.

d) Abondement par France Travail : Si le montant disponible sur votre CPF est insuffisant pour financer la totalité de votre formation, France Travail peut apporter un complément financier sous certaines conditions. Cet abondement est accordé pour compléter le CPF et permettre le financement intégral de la formation.

e) Rémunération pendant la Formation : En tant que demandeur d’emploi en formation, vous pouvez percevoir une aide financière, telle que l’Allocation d’aide au retour à l’emploi formation (Aref) ou la Rémunération de fin de formation (RFF), sous réserve de remplir les conditions requises.

f) Plan de développement des compétences (anciennement plan de formation) : Les entreprises peuvent financer les formations dispensées par des organismes certifiés Qualiopi dans le cadre de leur plan de développement des compétences.